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    综合管理部、发展合作部和信息咨询部主要职责


    一、综合管理部职责

    (一)行政管理

    1、负责协会会员代表大会、理事会、常务理事会有关会议文件的准备及会务安排等筹备工作。

    2、负责制定协会内部管理制度、工作程序,并监督执行;协调协会各部室工作运转。

    3、组织起草协会领导重要讲话以及协会发展规划、工作计划、工作总结和工作汇报。

    4、负责协会会长会议、秘书长会议等会议的组织安排、会议记录、会议纪要和议定事项的督办工作。

    5、负责协会公文收发、办理等公文处理工作。负责协会印章管理、机要保密、档案管理。

    6、负责实体机构的管理工作,负责内设机构、分支机构和实体机构之间的协调。以及同社会各界、有关社会团体组织间的联系。

    7、负责协会机构设置工作。负责协会干部人事工作及分支机构领导班子组建、调整、换届工作。

    8、负责协会资产购建和管理,办公用品管理,车辆管理。负责协会职工福利、生活服务等后勤工作。

    9、负责协会党务、纪检监察工作和工、青、妇等群众组织工作。

    )会员及分支机构管理

    1、负责制定会员管理办法,根据安卓手机如何进入365bet做好新会员的发展和会员的动态管理,会费收缴,会籍管理。

    2、负责加强与会员单位的联系,收集会员单位对协会工作的意见、建议。

    3、负责办理会员投诉及权益维护等有关工作。

    4、负责协会和分支机构的审核、报批工作。

    5、负责协会分支机构的规划,制订协会分支机构管理制

    )财务资产管理

    1、负责制定协会年度财务预算和决算方案。

    2、负责协会的资金、现金、银行账户管理,票据管理,以及各项税款的缴纳。

    3、负责对外投资、对外借款、资产运营的可行性研究和运作、日常管理等工作。

    4、负责固定资产记账、盘点和报废等管理工作。

    5、负责协会会计档案的管理工作。

    6、负责协会及分支机构的会计核算、财务管理和财务监督,并提供财务服务。

    )人力资源管理

    1、负责制定协会人事管理、考核奖惩制度,并组织实施。

    2、负责办理协会工作人员的录用(聘用)、奖惩、辞退、退休,以及工资核定、社会保险及福利待遇的确定。

    3、负责协会工作人员工作考核、考勤,以及人事档案管理。

    4、负责协会人才队伍建设和职工教育培训工作。

    )专家管理

    1、负责制定协会专家库管理办法,并组织实施。

    2、负责专家的资格认定、聘任、解聘,以及日常的动态管理。

    3、负责监督专家履职,工作绩效评价考核。

    、发展合作部职责

    )产业研究及推进

    1、围绕新型工业化发展战略,组织开展产业发展重点问题的调查研究,为政府决策提供参考建议。

    2、承担或参与政府有关部门委托课题及专题研究工作。

    3、负责收集国内外行业发展动态。

    4、承担会员单位(或企业)委托,开展咨询、策划、规划、诊断等定制服务。

    )投资融资

    1、分析研究融资经济环境和投资重点。

    2、负责协会投资融资促进活动的策划和组织实施。

    3、根据会员单位(或企业)委托,协助企业和基金管理公司在市场环境下通过股权投资、收购兼并等技术手段进行资本重组。

    4、负责投资融资项目库的建设和管理。

    )国内外合作交流

    1、负责与国内有关企业、团体、技术改造工作者的联系与协作。

    2、负责组织企业开展新技术、新工艺、新产品、新材料的开发研制和推广应用。

    3负责发展与外国各类行业协会、商会,以及国际跨国公司的联系,发展与驻外使馆、驻华经贸机构联系,组建对外联系工作网络。

    4、负责组织会员单位开展对外交流活动,并为会员单位提供相关服务。

    5、负责承办、协办国际展览项目,以及在华举办国际会议等国际活动。

    6、根据我省产业发展和企业需求,负责组织邀请外国专家和技师来华工作,海归人才回国工作。

    7、负责开展境外投资融资项目的收集、分析、评价和推介服务。

    8、负责制定协会年度外事计划,办理协会外事活动有关事宜。

    、信息咨询部职责

    )宣传传媒

    1、负责宣传和贯彻企业技术改造方面的法律、法规及方针政策。

    2、负责宣传报道的策划、编撰、起草及新闻发布工作。

    3、负责与报纸、会刊、电视台、网络等媒体的沟通协调工作。

    )信息统计

    1、负责制定协会网络平台等媒体建设规划,制定信息组稿、编辑、审核、发布等管理流程和办法,通讯员管理办法,广告征集刊登管理办法。

    2、负责建立和维护有关宏观经济、工业经济等数据库。

    3、负责《江苏技改》会刊的采编、刊发及其相关工作。

    4、负责协会门户网站等网络平台采编、管理工作。

    5、负责协会通讯员管理及指导工作。

    6、负责协会办公自动化及相关网络建设和维护。

    )培训工作

    1、负责协会及分支机构、实体机构组织承办的培训活动的管理。

    2、根据会员单位需求,制定年度培训计划,并组织实施。

    3、负责组织专题讲座和国内、国际研讨会。

    4、负责建立师资库,制定培训课程设计和进行培训效果评价。